WorkStyle Patterns® Inventory  
 



 

 

 


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WorkStyle Patterns® (WSP™) Alignment

Inventories für Preferences und Positions der Menschen am Arbeitsplatz

 

Willkommen bei WorkStyle Patterns® (WSP ™) Alignment, einen konzeptionellen Rahmen, die eine gemeinsame Sprache bietet, um zu diskutieren und zu klären, Arbeit Erwartungen. Die Praxis der WSP™ Ausrichtung ermöglicht es, die Leistungsanforderungen sowohl am Arbeitsplatz und der Belegschaft zu erfüllen. Es bewegt sich über das 'Was' der Arbeit auf die entscheidende 'wie' die Arbeit von bleibendem Wert zu erreichen.

 

Die McFletcher Corporation, das Konzept und die Praxis der Work Alignment, die Entwicklung der validierten und international anerkannten WorkStyle Patterns® (WSP™) Alignment Inventories im Jahr 1979 zu beurteilen, und richten Sie die erforderlichen Arbeiten durchgeführt werden Aktivitäten mit der Vorgehensweise von Menschen, die die Arbeit bevorzugte Ansatz . Mitglieder der Belegschaft weltweit haben diese Arbeitsplatz / Belegschaft Ausrichtung Beurteilungen für mehr als 30 Jahren abgeschlossen.

 

Die WorkStyle Patterns® (WSP™) Alignment Inventories bestimmen WorkStyles, wie eine einzelne Bevorzugt zu arbeiten (die WOLLEN), was für eine Person tatsächlich tun (das IS) und mit der Position Erwartung, Team, Kunden und 360 erteilt Vorräte, zu identifizieren (das SOLLTE)


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